Atti generali
Codice disciplinare e codice di condotta
Codice disciplinare.
Il Codice disciplinare stabilisce le infrazioni e le relative sanzioni nelle procedure disciplinari dei dipendenti pubblici.
In considerazione della sottoscrizione del C.C.N.L. del personale del comparto Funzioni Locali avvenuto in data 23.02.2026, si dispone la pubblicazione del nuovo Codice disciplinare.
Il codice disciplinare di riferimento resta quello contenuto nell'art. 72 comma 12 del CCNL 2019-2021.
L'articolo 50 del CCNL 23/02/2026 introduce la nuova disciplina sulla sospensione cautelare in caso di procedimenti penale.
Il Codice disciplinare deve essere pubblicato sul sito istituzionale dell'ente entro 15 giorni dalla sottoscrizione del C.C.N.L. e si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione.
Come previsto dal D.Lgs. n. 150/2009, la pubblicazione equivale sul sito istituzione del Codice disciplinare a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.
Codice di comportamento.
Il D.P.R. n. 81/2023 apporta modifiche al D.P.R. n. 62/2013, recante «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165».
Il provvedimento è entrato in vigore dal 14 luglio 2023.
Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici DPR n.62/2013, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 129 del 4 giugno 2013, è entrato in vigore il 19 giugno.
Il codice di comportamento definisce gli obblighi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare. Tali doveri di condotta sono estesi anche a tutti i collaboratori o consulenti della Pubblica Amministrazione, inclusi i collaboratori degli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche.
L'art. 54, comma 5, del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, stabilisce che ciascuna amministrazione definisca, con procedura aperta alla partecipazione, un proprio Codice di comportamento, che integri e specifichi il Codice di comportamento generale approvato con decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62.
Il Codice disciplinare stabilisce le infrazioni e le relative sanzioni nelle procedure disciplinari dei dipendenti pubblici.
In considerazione della sottoscrizione del C.C.N.L. del personale del comparto Funzioni Locali avvenuto in data 23.02.2026, si dispone la pubblicazione del nuovo Codice disciplinare.
Il codice disciplinare di riferimento resta quello contenuto nell'art. 72 comma 12 del CCNL 2019-2021.
L'articolo 50 del CCNL 23/02/2026 introduce la nuova disciplina sulla sospensione cautelare in caso di procedimenti penale.
Il Codice disciplinare deve essere pubblicato sul sito istituzionale dell'ente entro 15 giorni dalla sottoscrizione del C.C.N.L. e si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione.
Come previsto dal D.Lgs. n. 150/2009, la pubblicazione equivale sul sito istituzione del Codice disciplinare a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.
Codice di comportamento.
Il D.P.R. n. 81/2023 apporta modifiche al D.P.R. n. 62/2013, recante «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165».
Il provvedimento è entrato in vigore dal 14 luglio 2023.
Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici DPR n.62/2013, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 129 del 4 giugno 2013, è entrato in vigore il 19 giugno.
Il codice di comportamento definisce gli obblighi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare. Tali doveri di condotta sono estesi anche a tutti i collaboratori o consulenti della Pubblica Amministrazione, inclusi i collaboratori degli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche.
L'art. 54, comma 5, del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, stabilisce che ciascuna amministrazione definisca, con procedura aperta alla partecipazione, un proprio Codice di comportamento, che integri e specifichi il Codice di comportamento generale approvato con decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62.
| Nome | Data pubblicazione | Data aggiornamento | Voce |
|---|---|---|---|
| 23/04/2026 | 23/04/2026 |
Nome Codice Disciplinare - art. 72 CCNL 16/11/2022 Data pubblicazione 23/04/2026 Data aggiornamento 23/04/2026 |
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| 23/04/2026 | 23/04/2026 |
Nome Codice Disciplinare - art. 50 CCNL 23/02/2026 Data pubblicazione 23/04/2026 Data aggiornamento 23/04/2026 |
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| 23/04/2026 | 23/04/2026 |
Nome CODICE DI COMPORTAMENTO DIPENDENTI POMPU - AGGIORNAMENTO 2025 Data pubblicazione 23/04/2026 Data aggiornamento 23/04/2026 |
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| 23/04/2026 | 23/04/2026 |
Nome Dichiarazione stipula accordi o negozi o contratti Data pubblicazione 23/04/2026 Data aggiornamento 23/04/2026 |
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| 23/04/2026 | 23/04/2026 |
Nome Dichiarazione partecipazioni azionarie e interessi finanziari Data pubblicazione 23/04/2026 Data aggiornamento 23/04/2026 |
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| 23/04/2026 | 23/04/2026 |
Nome Dichiarazione partecipazione ad Associazioni e Organizzazioni Data pubblicazione 23/04/2026 Data aggiornamento 23/04/2026 |
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| 23/04/2026 | 23/04/2026 |
Nome Dichiarazione interessi finanziari conflitti interesse. Data pubblicazione 23/04/2026 Data aggiornamento 23/04/2026 |
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